Los solicitantes de inmigración a Quebec que deseen establecerse fuera de Montreal obtendrán más puntos con el nuevo sistema de puntos.

Quebec ha lanzado un nuevo sistema de puntos para clasificar los perfiles de los posibles inmigrantes en el grupo de expresiones de interés de Arrima.

Los candidatos que presenten un perfil en Arrima pueden obtener hasta 1320 puntos, incluidos 580 para factores relacionados con el capital humano y 740 para factores relacionados con las necesidades del mercado laboral de Quebec.

Los criterios de capital humano incluyen fluidez en francés, bilingüismo, edad, experiencia laboral y nivel de educación.

Los factores del mercado laboral incluyen experiencia laboral en un campo donde hay escasez, estudiar o trabajar en Quebec, experiencia laboral en el resto de Canadá y oportunidades laborales, empleo dentro y fuera del área metropolitana de Montreal. Este último criterio tiene un peso significativo ya que las ofertas de trabajo fuera del área metropolitana de Montreal pueden valer hasta 380 puntos, mientras que las ofertas en Montreal obtienen 180 puntos.

Además, también se pueden obtener puntos para el cónyuge o pareja de hecho del solicitante principal en función de varios de los criterios evaluados.

Según la información obtenida por Enlaces Canadá, el ministerio de inmigración de Quebec está a punto de realizar un primer ejercicio de invitaciones vía Arrima sobre la base de este nuevo sistema de puntuación para las declaraciones de interés.

El Ministerio de Inmigración, Francización e Integración (MIFI) indicó en un comunicado de prensa que el lanzamiento de este sistema de puntos “facilitará una mejor alineación entre la inmigración y las necesidades del mercado laboral de Quebec”.

Este sistema de puntuación también tiene como objetivo optimizar el uso del pool de expresiones de interés de Arrima al permitir “una clasificación previa de las personas que solicitan la inmigración, según su perfil y antecedentes específicos”, se lee en la nota de prensa.

Según la información proporcionada por el ministerio, el número de invitaciones para postularse a la selección permanente para un año determinado se podrá emitir sobre la base de este nuevo sistema de clasificación, comenzando por los candidatos mejor clasificados. En el caso de que dos postulantes obtengan la misma cantidad de puntos, se clasificarán según la fecha y hora de presentación de su perfil de manifestación de interés.

Este nuevo sistema de puntos debería permitir a la provincia emitir Certificados de Selección de Quebec (CSQ) dentro de los seis meses posteriores a la recepción de las solicitudes completas. Las personas que reciben un CSQ pueden solicitar la residencia permanente con el gobierno federal.

¿Cómo solicitar la selección permanente en Quebec?

Los candidatos de 18 años o más que deseen inmigrar a Quebec bajo el Programa de Trabajador Calificado Regular (PRTQ) primero deben contar con un perfil de expresión de interés (EI) en el sistema Arrima. Los solicitantes recibirán una puntuación basada en factores relacionados con el capital humano y el mercado laboral de Quebec, como se identifica en el sistema de puntos recientemente introducido. El MIFI realizará rondas de invitación y se invitará a los candidatos más calificados y mejor calificados a postularse para la selección permanente.

Aquellos invitados a solicitar la selección permanente generalmente tienen un tiempo limitado para presentar una solicitud de inmigración completa, pagar las tarifas requeridas y enviar todos los demás documentos requeridos. Los solicitantes elegibles recibirán su CSQ, que es un documento requerido en Quebec para certificar que un candidato ha sido aprobado para selección permanente por la provincia.

Aquellos que reciben un CSQ pueden solicitar la residencia permanente con el gobierno federal canadiense. Luego se les pedirá que se sometan a un examen médico y un control de admisibilidad penal.

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