El factor de experiencia laboral es uno de los diez criterios para los cuales los puntos se otorgan bajo el sistema de selección de Inmigración de Quebec.
Se otorgan hasta ocho puntos según el factor de experiencia laboral del Programa de trabajadores calificados de Quebec.
| Experience | Puntos |
|---|---|
| Menos de 6 meses | 0 puntos |
| 6 to 11 meses | 4 puntos |
| 12 to 23 meses | 4 puntos |
| 24 to 35 meses | 6 puntos |
| 36 to 47 meses | 6 puntos |
| 48 meses o mas | 8 puntos |
| Maximum | 8 puntos |
Notas sobre el factor de selección de experiencia laboral para el Programa de trabajadores calificados de Quebec:
- La experiencia laboral debe haber sido acumulada durante los cinco años anteriores a la fecha de solicitud en una ocupación con un nivel de habilidad superior a “D”, según lo define la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC).
- La experiencia laboral incluye empleo remunerado a tiempo parcial o tiempo completo. La experiencia laboral adquirida durante una pasantía (pagada o no pagada) puede contabilizarse para el requisito de experiencia laboral si la capacitación conduce a la obtención de un diploma.
Conozca el factor de selección de edad en el Programa de trabajadores calificados de Quebec.
