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Vivir, estudiar, trabajar o emprender en Canadá

Cuidado con la estafa de reclutadores académicos

Cuidado con la estafa de reclutadores académicos

Las escuelas privadas canadienses usarían agentes para persuadir a los estudiantes de que pagar grandes cantidades de dinero de la matrícula es la forma más fácil de ingresar a Canadá y convertirse en un residente permanente.

The Globe and Mail examinó el caso de 2,000 estudiantes a los que los agentes les dijeron que podían vivir indefinidamente en Canadá a cambio de grandes sumas de dinero para encontrar trabajo o un lugar en una universidad.

El periódico canadiense entrevistó a docenas de estudiantes y ex alumnos en las provincias de Ontario y Columbia Británica. Representa otra realidad que estos extranjeros están pagando el precio.

Desilusión y riesgo de expulsión.

Devinder Thind dijo que vino a Canadá desde India para estudiar artes en Sprott Shaw College, una universidad privada en la provincia de British Columbia (oeste), y pagó $ 32,500 (21,800 euros) por cursos, mientras trabajaba para una cadena de comida rápida. «Los reclutadores nos dijeron que la vida es buena en Canadá y que se puede obtener un permiso de trabajo. Esto no es cierto «, dice.

Al llegar al país con una visa de visitante, al igual que su esposo, Sandeep Kaur se inscribió para estudiar contabilidad en el Western Community College en la Columbia Británica. Una consultora de inmigración en Surrey, a quien le dio $ 25,000 (16,700 euros) para asegurar un lugar en la escuela, le aseguró que no necesitaba asistir a sus clases. Prometió obtener un permiso de trabajo y un permiso de estudio, así como un permiso de trabajo para su esposo.

La pareja, cuyos permisos de trabajo han caducado, no puede encontrar empleadores que los patrocinen y ahora pueden ser expulsados ​​de Canadá.

Gurpreet Kaur también asistió a Sprott Shaw College. Sus padres hasta ahora han pagado $ 37,500 (25,160 euros) por sus estudios. Todavía está inscrita en la universidad, aunque se graduó en el programa de educación infantil durante varios meses. Esa es la única forma en que puede trabajar legalmente, a tiempo parcial, mientras está buscando un empleador para que la patrocine más allá. «La mayoría de los empleadores dicen que no pueden ayudarme», dice llorando.

Algunos establecimientos hacen negocios en oro.

«La realidad para estos estudiantes internacionales», explica el documento, «es que las reglas de inmigración solo les permiten trabajar 20 horas a la semana mientras están en la escuela y les ofrecen oportunidades limitadas para quedarse en Canadá después de obtener su título, a menos que cumplan con el idioma y otros requisitos, y encuentren empleadores dispuestos a patrocinarlos «.

Las universidades privadas están haciendo negocios en oro en Canadá, dice The Globe and Mail, mientras que el número de permisos de estudio para extranjeros ha aumentado un 40% desde 2015. Estas instituciones, cuyos requisitos de admisión están por debajo Los de las instituciones públicas, pagan importantes comisiones a los reclutadores. Pero la forma en que atraen a los clientes los frunce el ceño.

Anuncios falsos

«Con 16 instituciones modernas en la Columbia Británica y más de 100 programas orientados a la carrera, los graduados de Sprott Shaw College tienen una gran demanda por parte de los empleadores», dice el sitio web.

El Globe and Mail rectifica: «Sprott Shaw College no tiene ningún programa de estudios que conduzca a la certificación […] Ninguno de sus graduados es, por lo tanto, elegible para un permiso de trabajo». De hecho, el documento dice » solo el 24% de las instituciones superiores de Columbia Británica que reclutan estudiantes tienen programas que les permiten a los estudiantes graduados obtener permisos de trabajo. En Ontario, esta cifra es del 45%. La mayoría [de estos facs] son ​​financiados por fondos públicos «.

Estas críticas a las instituciones privadas se producen después de otra encuesta de Globe and Mail de que los reclutadores están explotando a ciudadanos extranjeros por su dinero, trabajo o ambos. Como resultado de esta investigación, Ottawa anunció el 24 de junio que los trabajadores extranjeros temporales ya no estarían atados a un solo empleador.

Tomado de Courrier Expat

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