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12 de septiembre de 2020by Enlaces Canadá0
CRÓNICA / El gobierno de Legault presentará el próximo mes su meta migratoria para el 2021. Sin embargo, si hay un tema que ha estado en el centro de todo tipo de debates y controversias políticas en los últimos años es este. – casi a la par con los símbolos religiosos.
La presentación de este objetivo de inmigración es una obligación parlamentaria. El gobierno no puede escapar.
Para él, sin embargo, la época de la política parece haber terminado. François Legault quiere que su marcador político para la segunda parte de su mandato sea la economía. Mejor.
En el gobierno, incluso parece que hemos superado las preguntas que ha planteado el virus sobre los niveles de inmigración. A pesar de una declaración ambigua del Sr. Legault en la primavera, todo indica que mantendrá su plan de aumentos graduales de la inmigración.
Fue en abril cuando el Primer Ministro dijo que los objetivos de inmigración podrían reducirse a pesar de este plan. La crisis provocada por la pandemia golpeó entonces por primera vez con todo su peso. «Es algo que vamos a ver», dijo.
Sin embargo, durante una larga comisión parlamentaria de cuatro horas, hace dos semanas, la ministra de Inmigración, Nadine Girault, declaró en un momento que «no se reducirán los umbrales de inmigración. En los próximos años.
La Sra. Girault incluso dijo que la «proyección» para el año en curso está en un rango de 43.000 a 44.500 nuevos inmigrantes a Quebec, cifras superiores a las del año pasado.
Sin embargo, en su ministerio la semana pasada, se le explicó al Sun que, dado el contexto de la pandemia y la «interrupción de los movimientos transfronterizos, algunas llegadas podrían retrasarse».
Retrasos en las llegadas como tales, pero, hasta que se demuestre lo contrario, se seguirá el plan de incrementos graduales.

Para memoria

Este plan de aumento se anunció hace más de un año. Fue a mediados de año cuando el número de inmigrantes admitidos en Quebec se desplomó repentinamente a 40.565, después de haber superado los 50.000 durante muchos años.
Con esta caída, el gobierno de Legault materializó un compromiso electoral en el que la Coalición del Futuro Quebec había apostado mucho, con todo el tema del laicismo. Ambos han sido cartas de triunfo en su juego político.
Con esa reducción en el recuadro, el gobierno se apresuró a idear un plan para devolver la inmigración a lo que era con los liberales para 2022.

A mansalva

El programa de incrementos graduales que se espera que el gobierno confirme pronto es razonable a pesar del contexto de incertidumbre. Además, está libre de riesgos.
Unas palabras sobre la incertidumbre: por un lado, es cierto, el número de desempleados es ahora mayor que en los últimos años. Todavía podría estarlo el año que viene. Al mismo tiempo, todavía hay una grave escasez de mano de obra en muchos sectores, y esto no se debe solo al Beneficio de Emergencia de Canadá, ya que es muy anterior a él.
Quebec sigue luchando y seguirá luchando con una necesidad estructural de mano de obra, en particular debido a las numerosas jubilaciones.
Una palabra sobre la idea de «sin riesgo»: mantener los aumentos previstos, empezando por el del próximo año, no tiene ningún otro riesgo, porque estamos hablando de objetivos de inmigración. Sin embargo, establecer metas no significa obligarse a alcanzarlas. Las autoridades aún podrían apretar el cuello de botella para 2022 si la situación económica realmente lo exige.
Es por eso que se debe seguir el plan, incluso si algunos en el gobierno volvieran a tener dudas el próximo mes y quisieran reducir las entradas a partir del próximo año.
Quiere usted saber si es elegible a un programa de inmigración en Canadá?
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El lujo

Una de las bases del plan de aumento gradual se basa en una mayor «inmigración económica», esta proporción se reducirá del 59% al 65% de la recepción total de Quebec.
Quebec tiene «muchas opciones para elegir», si se puede decir de esa manera. Es un lujo increíble. ¿Realmente nos damos cuenta?
Sin contar a todos los que pasan por el Quebec Experience Program, hasta el momento no menos de 150.000 personas se han registrado en el nuevo sistema Arrima. Es enorme.
El gobierno de Legault ha ampliado la oferta de cursos de francización y su acceso. Ha proporcionado al estado mejores herramientas para francizar a los inmigrantes que no hablan francés a su llegada. Pero, evidentemente, el desafío sigue siendo muy grande en este frente donde se esperan otras medidas.
A pesar de los esfuerzos en esta dirección, la «regionalización» de la inmigración también sigue siendo un desafío muy importante. Pero las agujas se mueven un poco. Con el tiempo, el programa Arrima debería hacer que se muevan más.
JEAN-MARC SALVET – LE SOLEIL

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6 de septiembre de 2020by Enlaces Canadá0
Canadá es uno de los países más multiculturales del mundo, con ciudades limpias y amigables, universidades de clase mundial y oportunidades comerciales y laborales. Canadá ha liderado el crecimiento económico de todos los países del G-7 entre 2003 y 2012, y tiene el segundo nivel de vida más alto del G-20, medido por el PIB per cápita.
Si ya sabe que quiere venir a Canadá, use la herramienta en línea, Venga a Canadá, para ver si cumple con los criterios para ingresar al grupo de Entrada Rápida.

Economía fuerte y estable

Oportunidades de trabajo

Canadá tiene una baja tasa de desempleo y oportunidades laborales donde inmigrantes calificados como usted pueden encontrar el éxito profesional y avanzar en su carrera. Explore nuestra información detallada sobre el mercado laboral y conozca los tipos de trabajos que puede encontrar en diferentes partes del país.

Vida asequible

Canadá tiene una economía fuerte y le fue bien en la recesión económica; Hemos liderado el crecimiento económico de todos los países del G-7 entre 2003 y 2012, y tenemos el segundo nivel de vida más alto del G-20, medido por el PIB per cápita. Los niveles de empleo son altos y nuestra baja tasa de inflación anual significa que usted y su familia pueden disfrutar de un bajo costo de vida.

Un gran lugar para hacer negocios

Canadá es un gran lugar para iniciar un negocio de cualquier tamaño. Ya sea que desee ser su propio jefe o traer una empresa mediana o grande aquí, puede unirse a más de 1 millón de empleadores vibrantes y diversos que han construido su propio éxito. Tenemos una economía sólida, impuestos y costos comerciales bajos, y somos líderes en investigación e innovación.

Alta calidad de vida

Comunidades acogedoras

El gobierno de Canadá invierte millones de dólares cada año para ayudar a los recién llegados a establecerse en sus nuevas vidas en Canadá.
Hay muchos servicios para inmigrantes que pueden ayudarlo a usted y a su familia si se mudan aquí permanentemente. Puede utilizar programas gratuitos para mejorar sus habilidades lingüísticas, aprender sobre la vida en Canadá, ayudarlo a buscar trabajo y mucho más.

Educación de clase mundial

Cuando se establezca en Canadá, usted y su familia tendrán acceso a uno de los sistemas educativos de mayor calidad del mundo. La OCDE clasifica a Canadá como uno de los países con mejor desempeño en lectura, matemáticas y ciencias.

Ambiente limpio

Canadá tiene una parte importante de los ecosistemas naturales de la tierra: el 25% de los ecosistemas de humedales, el 15% de los bosques y el 16% de los ecosistemas árticos. La calidad del aire de Canadá también ha sido clasificada entre las tres mejores del mundo por la Organización Mundial de la Salud.
La administración ambiental es importante para los canadienses. Además de innumerables tierras provinciales y municipales, el vasto sistema de parques nacionales de Canadá incluye sitios de renombre mundial como Banff y Jasper. El entorno natural de Canadá ha moldeado no solo la geografía de nuestro país, sino también el curso de su historia y las experiencias de las personas que viven y viajan aquí. ¡Ven a explorar Canadá por ti mismo!

Seguridad y protección

Los canadienses disfrutan de comunidades seguras y protegidas. Tenemos una fuerza policial nacional y muchas otras agencias de aplicación de la ley en todo el país. Nuestras tasas de delincuencia son tan bajas que el Índice Better Life 2014 de la OCDE clasificó a Canadá con un 9,7 de 10 en seguridad. Durante la vida diaria en Canadá, puede sentirse seguro y protegido en su hogar y comunidad.

Libertad y valores canadienses

La Carta Canadiense de Derechos y Libertades garantiza y protege los derechos y libertades básicos. La OCDE enumera a Canadá como el líder mundial número uno en lo que respecta a la aceptación y tolerancia de las minorías. Como sociedad, estamos abiertos y respetuosos de diferentes culturas e ideas. Todas las personas, sin importar sus creencias religiosas, antecedentes culturales u orientación sexual, tienen derecho a participar en la sociedad y la economía canadienses sin temor ni opresión.
En Canadá, hombres y mujeres son iguales ante la ley. La apertura y generosidad de Canadá no se extiende al matrimonio precoz, forzado o polígamo o prácticas culturales dañinas que toleran el abuso conyugal, como los llamados «asesinatos por honor» u otra violencia de género. Estas prácticas son incompatibles con los valores canadienses y son inaceptables en Canadá.

Inmigración francófona (fuera de Quebec)

Si ya sabe que quiere venir con su familia a Canadá, haga una consulta para comprobar si es elegible, si usted es un trabajador calificado con la experiencia, las habilidades y los antecedentes adecuados, es posible que pueda hacer de Canadá su hogar permanente a través de Express Entry o Arrima.:
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25 de agosto de 2020by Enlaces Canadá0
Este cambio destinado a beneficiar a los empleadores que aún enfrentan dificultades para encontrar trabajadores
Los visitantes que se encuentren actualmente en Canadá y tengan una oferta de trabajo válida podrán solicitar un permiso de trabajo específico del empleador y, si se aprueba, recibir el permiso sin tener que salir del país, gracias a un nuevo política pública anunciada hoy por el Honorable Marco E.L. Mendicino, ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía.
Este cambio temporal de política entra en vigencia de inmediato y beneficiará a los empleadores en Canadá que continúan enfrentando dificultades para encontrar los trabajadores que necesitan, así como a los residentes temporales que deseen contribuir con su trabajo y habilidades a la recuperación de Canadá de la pandemia COVID-19.
Durante la pandemia, se alentó a los residentes temporales que permanecieron en Canadá a mantener un estatus legal válido. Con los viajes aéreos limitados en todo el mundo, algunos visitantes a Canadá no han podido irse, mientras que algunos trabajadores extranjeros tuvieron que cambiar su estado a visitante porque su permiso de trabajo estaba por expirar y no tenían una oferta de trabajo para poder solicitar. un nuevo permiso de trabajo. Algunos empleadores en Canadá también se han enfrentado a una escasez constante de mano de obra y habilidades durante este período, incluidos aquellos que proporcionan bienes y servicios importantes de los que dependen los canadienses.
Para ser elegible, un solicitante que busque beneficiarse de esta política pública temporal debe tener:
  • Un estatus válido en Canadá como visitante el 24 de agosto de 2020 y permanecer en Canadá
  • Tener una oferta de trabajo
  • Presentar una solicitud para un permiso de trabajo específico del empleador que esté respaldado por una Evaluación de impacto del mercado laboral (LMIA) o una oferta de empleo exenta de LMIA, a más tardar el 31 de marzo de 20211
  • cumplir con todos los demás criterios de admisibilidad estándar
Esta política pública temporal también brinda la oportunidad a los solicitantes que cumplen con estos criterios y que tenían un permiso de trabajo válido en los últimos 12 meses de comenzar a trabajar para su nuevo empleador antes de que su solicitud de permiso de trabajo haya sido completamente aprobada. Para hacerlo, deben seguir las instrucciones para el proceso que se describe aquí:
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Cita:

“Hemos escuchado de empleadores que continúan enfrentando desafíos para reclutar y contratar a los trabajadores que necesitan durante la pandemia. Al mismo tiempo, algunos visitantes en Canadá pueden contribuir con sus habilidades donde hay escasez de mano de obra. Las medidas introducidas hoy permitirán a los visitantes solicitar permisos de trabajo sin tener que salir primero del país. Esta exención de los requisitos normales de permisos de trabajo temporal tiene como objetivo eliminar las barreras para crear una fuerza laboral más ágil que aproveche a los visitantes con las habilidades y la experiencia para acelerar nuestra recuperación económica ”
—El Honorable Marco E.L. Mendicino, P.C., M.P., Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía

Hechos rápidos

  • Cualquier tipo de visitante que cumpla con los criterios es elegible para postularse bajo esta nueva política pública, incluidos los titulares de super visas, visitantes de negocios y aquellos que ingresaron a Canadá a través de una exención del permiso de trabajo de la Estrategia Global de Habilidades.
  • Los extranjeros que lleguen a Canadá como visitantes después del 24 de agosto de 2020 no son elegibles según la política pública.
  • Antes de este cambio de política temporal, una persona que solicita la residencia temporal normalmente necesitaría solicitar su permiso de trabajo inicial antes de venir a Canadá. Si ya se encontraban en Canadá con estatus de visitante cuando se les aprobó un permiso de trabajo, tendrían que salir de Canadá y regresar antes de que se les emitiera el permiso de trabajo.

Si usted requiere admisibilidad para este o cualquier otro programa, no dude en contactarnos aquí:


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23 de octubre de 2019by Enlaces Canadá0

Drummondville dice que no es tan afectado como otras áreas de Quebec por la actual escasez de mano de obra. Por qué Porque ella había planeado el golpe. Uno de sus secretos es que ha convencido a otras ciudades de Quebec para que trabajen juntas para reclutar trabajadores en el extranjero. Como resultado, continúa creciendo e incluso diversificando su economía.

La Drummondville Economic Development Corporation (SDED) tiene un equipo de choque dedicado a reclutar trabajadores internacionales. Siete personas, incluido un abogado especializado en inmigración, trabajan allí a tiempo completo.

Para poder ofrecer dicho servicio, a pesar de su tamaño relativamente modesto, Drummondville se ha asociado con una docena de ciudades en Quebec, incluidas Acton Vale, Granby, Rouyn-Noranda, Saguenay y Victoriaville.

«Estamos por delante de muchas regiones. Trabajamos juntos, y así es como ganamos «, explica Martin Dupont, Director General de SDED. ¿Y funciona hasta ahora? «Al final», dice uno que se ha dedicado al desarrollo económico durante 32 años.

En seis años, Drummondville ha llevado a cabo 8 misiones en Túnez y 22 en París. Esto ha permitido llenar casi 300 puestos. Con sus ciudades asociadas, planea reclutar la mayor cantidad de trabajadores en el extranjero en los próximos dos años.

El reclutamiento y la disponibilidad de la fuerza laboral son actualmente los principales desafíos para Drummondville, dice el alcalde Alexandre Cusson. Además, como es el caso en otros lugares de Quebec, algunos fabricantes en Drummondville posponen sus planes de inversión, y los dueños de restaurantes deben reducir sus horas de operación si no pueden encontrar trabajadores.

FOTO PATRICE LAROCHE, ARCHIVA EL SOL
El reclutamiento y la disponibilidad de la fuerza laboral son actualmente los principales desafíos para Drummondville, dice el alcalde Alexandre Cusson.

Antes, las compañías que deseaban establecerse aquí nos pidieron el precio de la tierra y la tasa de impuestos. Hoy me preguntan si hay empleados disponibles y si los ayudaremos a reclutar trabajadores.

Alexandre Cusson, alcalde de Drummondville

Inversión y diversificación.

La economía de Drummondville sigue en crisis, dice Martin Dupont, SDED. En 2018, los fabricantes invirtieron $ 202 millones, llevando la inversión total en el sector a $ 1 mil millones en los últimos cinco años.

Las buenas noticias también se suceden. Pronto se construirá una fábrica de comida para perros y gatos. Este proyecto de $ 45 millones es impulsado por la familia detrás de la cadena de tiendas de mascotas Mondou.

El Grupo CGI eligió Drummondville para establecer un nuevo centro de desarrollo para el mercado internacional. En este momento, 100 personas están trabajando en ello, pero CGI planea contratar a otras 200 personas.

La llegada de este jugador global en servicios de consultoría de tecnología de la información (TI) e integración de sistemas es un regalo para Drummondville, que tiene como objetivo diversificar su economía.

«Estamos trabajando en la terciación de nuestra economía», dice Martin Dupont. Inteligencia artificial, servicios logísticos para ventas en línea: hay todo un sector para completar el sector terciario. Drummondville tiene todo lo que necesitas en su baúl para que funcione. «

«Queremos reproducir el éxito que tenemos en el fabricante, pero esta vez en el sector terciario», agregó el alcalde Cusson. El objetivo no es atraer las oficinas centrales de los bancos, sino desarrollar herramientas para apoyar a nuestras empresas manufactureras y comerciales. «

Drummondville tiene 78,000 habitantes. En agosto de 2019, su tasa de desempleo era del 4,5%. Solo el sector manufacturero representa casi el 35% de los empleos.

STÉPHANE CHAMPAGNE, COLLABORATION SPÉCIALE
LA PRESSE


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14 de septiembre de 2019by Enlaces Canadá0

2019-09-12 – La economía de Canadá se está expandiendo y esto significa que hay muchas oportunidades excelentes para que los trabajadores internacionales calificados trabajen en Canadá. El sistema de inmigración acelerado de Canadá llamado Express Entry es quizás la forma más rápida para que trabajadores calificados emigren a Canadá.

Entre muchas ocupaciones que tienen un fuerte crecimiento, una carrera en ventas está cerca de la parte superior de la lista.

Un buen representante de ventas puede hacer que un negocio sea exitoso, por lo que son algunos de los trabajadores calificados con mayor demanda en Canadá. Hay más de 8,500 vacantes publicadas en el Job Bank. Se incluyen roles de empresa a cliente y de empresa a empresa.

¿Cuáles son los salarios promedio de los representantes de ventas en Canadá en 2019?

Los salarios de los representantes de ventas varían significativamente según la especialidad del puesto.

Los salarios base también están fuertemente incentivados con comisiones, dependiendo del acuerdo entre el empleado y el empleador.

Los salarios de nivel de entrada comienzan alrededor de la marca de $ 50,000 para puestos generales, llegando a $ 65,000 en la industria farmacéutica.

Los salarios base más altos generalmente están entre $ 80,000 y $ 90,000, con el mejor dinero nuevamente disponible en productos farmacéuticos, a $ 118,000.

¿Qué hace un representante de ventas?

Dependiendo del trabajo y la antigüedad, un representante de ventas puede participar en el proceso de ventas de principio a fin, o simplemente ser responsable de ciertas partes de ese proceso. Un candidato principal en el puesto será responsable de identificar nuevos clientes, iniciar contactos, destacar los beneficios de la venta, negociar términos y preparar contratos. Después de la venta, pueden ser el principal punto de contacto del cliente dentro de una empresa y también responsables de las renegociaciones y renovaciones.

Calificaciones

Los candidatos no necesariamente necesitan un título para obtener un trabajo como Representante de Ventas, pero para desbloquear el camino hacia salarios más altos, se requiere una educación superior. Los trabajos de ventas básicas que requieren no demasiados conocimientos especializados están disponibles para los graduados de secundaria y, por lo tanto, pueden no pagar tanto en términos básicos como de comisión.

Sin embargo, para roles en puestos de ventas más técnicos, como médico y farmacéutico, fabricación, equipos industriales y equipos informáticos, es deseable un título, generalmente en un campo relacionado con el producto. En estos trabajos, se pueden lograr salarios más altos y una mayor comisión.

Requisitos específicos de Canadá

No existen requisitos específicos de Canadá para un puesto de Representante de ventas, dada la amplia gama de puestos cubiertos. Con la comunicación como parte central del trabajo, es imprescindible contar con una gran capacidad en al menos uno de los idiomas oficiales de Canadá.

Códigos Nacionales de Clasificación Ocupacional

Código NOCDescripción del trabajoNOC
6211Supervisores de ventas minoristasB
6221Especialistas en ventas técnicas – comercio mayoristaB
6222Compradores minoristas y mayoristasB
6231Agentes de seguros y corredoresB
6232Agentes inmobiliarios y vendedoresB
6235Representantes de ventas financierasB

¿Cómo podemos ayudar a los representantes de ventas a mudarse a Canadá?


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27 de agosto de 2019by Enlaces Canadá0

La llegada al poder de Donald Trump tuvo repercusiones no solo económicas o comerciales en Canadá, sino también a nivel cultural, más particularmente en el mundo de la educación. La transformación del país en una superpotencia educativa ya estaba en marcha antes de 2017, pero este fenómeno ha crecido considerablemente.

Los éxitos canadienses en las pruebas escolares internacionales son notables. Canadá se ha elevado a la cima del mundo. Estas pruebas demuestran que el país tiene los sistemas educativos provinciales más exitosos del mundo, capaces de competir con los de Singapur, Corea del Sur, Noruega o Finlandia.

Los estudiantes canadienses se encuentran entre los 10 mejores en matemáticas, ciencias y lectura. Canadá es uno de los pocos países que ha logrado esta hazaña. Además, tres provincias canadienses, Alberta, Columbia Británica y Quebec, se encuentran entre los cinco primeros lugares de la ciencia mundial. Ciertamente, el desempeño educativo de Canadá es mucho más brillante que el de su vecino del sur.

A pesar de las diferentes políticas de los sistemas educativos provinciales, se adhieren al principio de igualdad de oportunidades en la educación. Este compromiso pancanadiense se refleja en los resultados escolares. Ya sea que el estudiante provenga de un grupo desfavorecido o rico, ya sea nacido en Canadá o de origen inmigrante, la brecha entre estas diferentes categorías sociales es la más baja del mundo. Es solo el 9% en Canadá, en comparación con el 17% en Singapur o el 20% en Francia.

Sin embargo, donde el efecto Trump se siente de manera excepcional es a nivel universitario. Durante tres años, Canadá ha atraído a un número récord de estudiantes internacionales. Las recientes políticas estadounidenses antiinmigrantes han tenido un efecto definitivo sobre dónde los estudiantes extranjeros eligen estudiar. Canadá se ha convertido en una alternativa norteamericana a los Estados Unidos.

La cantidad de estadounidenses que eligen estudiar en universidades canadienses también está batiendo récords. De hecho, muchas universidades canadienses están haciendo esfuerzos sin precedentes para atraer estudiantes estadounidenses.

La presencia de un gran contingente de estudiantes extranjeros matriculados en programas postsecundarios es un fenómeno relativamente nuevo en Canadá. En 1983, Canadá recibió solo 32,200. Este número aumentó a 84,000 en 1995, llegando a 184,000 en 2008, 355,000 en 2015 y 432,000 en 2016. En 2017, el número superó 492,500 en finalmente aumentando a más de 572,400 en 2018.

En comparación, los colegios y universidades de los Estados Unidos atrajeron a unos 286,000 estudiantes extranjeros en 1979. Este número aumentó a 390,000 en 1989, 500,000 en 1999, 690,000 en 2009 y 1,100,000 en 2016. Desde entonces, el número se ha estancado en la parte inferior de esta cifra.

Estas estadísticas son aún más reveladoras cuando tenemos en cuenta la diferencia en la población estudiantil en los dos países. El número de estudiantes extranjeros se estanca en los Estados Unidos alrededor del 5% en una población estudiantil post-secundaria de 19 millones. Por otro lado, los estudiantes extranjeros ahora representan el 27% de los 2,051,000 estudiantes matriculados en programas canadienses de educación superior. Teniendo en cuenta que Estados Unidos tiene aproximadamente 10 veces más habitantes que Canadá, atraen cinco veces menos estudiantes extranjeros que su vecino del norte.

Ciertamente, la negativa estadounidense a dar la bienvenida a más estudiantes extranjeros crea un vacío que muchos países, incluido Canadá, están tratando de aprovechar. Es con India que el cambio es más notable. India superó a China en 2018 con 172,625 inscripciones en universidades canadienses, registrando un aumento del 40% con respecto a 2017. China ocupa el segundo lugar con 142,985 estudiantes.

La contribución de los estudiantes extranjeros es importante para las universidades canadienses. El crecimiento en el número de estudiantes internacionales ha permitido que las universidades canadienses tengan un aumento total de 24,000 inscripciones entre 2017 y 2018, en lugar de una disminución de 56,000.

Las políticas de prohibición de viajes de los Estados Unidos están perjudicando a las universidades estadounidenses. Estos últimos se vuelven cada vez menos capaces de atraer y retener a los estudiantes extranjeros más brillantes. Esta dinámica amenaza la capacidad estadounidense de mantener su liderazgo científico.

Los estudiantes internacionales han sido a menudo los motores económicos de los Estados Unidos en el desarrollo de empresas de vanguardia. Sin embargo, Washington está poniendo más y más obstáculos en el camino de los estudiantes internacionales que desean obtener el estatus de residente permanente después de la graduación.

Mientras tanto, Ottawa sigue una política exactamente lo contrario. Cualquier estudiante internacional matriculado en un programa de colegio o universidad de al menos dos años puede obtener un permiso de trabajo de tres años. Una vez graduado, este estudiante califica fácilmente para el estado de residente permanente. Esta política alienta a un gran número de estudiantes internacionales a elegir universidades o colegios canadienses.

Esta política de apertura tiene un efecto económico boomerang. El aporte de estudiantes extranjeros hace que la lata

Tomado de LeSoleil – GILLES VANDAL


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